一、岗位职责 1. 行政支持与协调 负责董事长日程管理、会议安排、差旅协调及重要事务提醒； 跟进董事长指示的落实，协调跨部门工作推进； 处理机密文件，确保信息传递的准确性和时效性。 2. 运营支持与分析 业务运营：协助董事长制定战略目标，参与运营计划落地，跟踪执行效果并提出优化建议； 数据分析：收集整理运营数据（如政策、市场、销售等），撰写分析报告； 项目管理：牵头专项任务（如新业务开发、合作谈判），推动关键节点达成。 3. 文书与内容输出 起草董事长讲话稿、商业计划书、汇报材料等，确保逻辑清晰、表达精准； 撰写行业分析、竞品研究等报告，辅助决策； 优化对外沟通内容（如邮件、公文），提升企业形象。 4. 其他职责 参与高层会议并形成纪要，明确行动项及责任人； 协助董事长处理公共关系、商务接待等事务。 二、任职资格 1. 硬性要求 学历：本科及以上，专业不限（管理、经济、中文、新闻类优先）； 经验：3年以上高管助理/战略运营/项目管理经验，有互联网或快消行业背景加分； 技能： 精通PPT/Excel，擅长数据可视化； 出色的公文写作能力（需提供过往作品案例）； 熟悉运营方法论（如用户增长、品牌推广、供应链管理）。 2. 核心能力 运营思维：能将战略拆解为可执行动作，具备成本收益分析能力； 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能高效推动复杂项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，处理突发事务冷静有序。