一、岗位职责：
（一）体系建设：
协助部门负责人制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、资金及账户管理、融资管理等的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
（二）预算管理
协助部门负责人组织公司全面预算编制工作，审核总部各部门、各公司的预算草案，报公司批准后落实执行；协助部门负责人定期审核预算执行情况分析，审核重大预算偏差并提出修改意见，审批预算调整。
（三）融资工作
1.协助部门负责人按照集团经营计划及资产情况，带领融资团队推进融资工作；
2. 带领融资团队按贷款合同约定跟进融资贷后工作。
（四）税务管理
1.遵照国家相关财税法规，审核税务筹划方案、各种税费的申报、清缴工作，组织外部审计鉴证机构对公司税务工作进行的年度审计鉴证；
2.指导各公司财务人员完成各种税费的申报、清缴工作；
3.组织外部审计鉴证机构对公司税务工作进行的年度审计鉴证。
（五）档案管理
按照档案管理办法的要求对各子公司凭证、账簿、报表、请示报告等财务档案统一协调管理。
（六）财务管理
1.按照财务管理制度及有关指引的要求，在授权范围内对各项经济合同、款项支付、费用报销进行财务审核或复核。
2.组织建立、规范统一的会计科目、会计政策和会计核算体系，指导、监督各公司执行；
3.带领相关财务人员对接两个大融城相关事宜，负责集团制度在商管公司的执行。
（七）财务风险管理
1.严格执行公司授权规定，参与需要财务意见的文件审核，及时提出财务、税务等意见，提示相关风险。
2.通过各项费用支付的财务审核工作，落实财务风险管理要求。
（八）配合招投标
根据招采制度代表财务管理部配合其他部门进行英利地产较大招投标事宜。
（九）检查/评估事务
1. 协助部门负责人对接控股股东内部检查及巡视检查、评估等工作，进行沟通解释和及时提供准确资料；
2.对检查、评估结果进行初步复核，将其反馈到工作上，对相应制度进行修正和优化。
（十）投资决策支持
1.参与项目前期投资的财务方面尽职调查，提供财务分析相关建议；
2.对《项目可研报告》（完整版）内财务相关的数据进行复核；
（十一）其他
承办公司领导交办的临时工作及协助其它部门工作。
二、任职资格 ：
年龄：35-45岁，如特别优秀可适当放宽；
政治面貌：中共党员优先；
教育背景：会计、财务、金融等及其他经济类相关专业，统招大学本科及以上学历；
经验：10及年及以上地产或资管行业财务管理经验，5年以上央国企上市公司同岗位工作经验；
知识：熟悉国际和中国会计准则、税法及其他相关经济法律法规，英语八级优先；
专业技能：财务、经济类专业技术中级及以上职称，中国注册会计师资格或注册税务师执业资格；
能力素质：1.精通财务专业知识，熟悉国际和中国及国际会计准则、税法及其他相关经济法规
2.熟练掌握房地产或资管经营内部控制，建立完善会计核算、财务管理的方法体系
3.熟悉地产行业开发及运营流程及各阶段财务管理重点，熟悉轻资产管理流程及财务管理特点
4.熟悉境内外资金转化方案和程序，有跨境融资工作经验
5.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及逻辑思维能力
6.熟练使用相关专业及办公软件