招聘条件 教务主任（兼课） （1）年龄50周岁以下，优秀者可适当放宽，本科及以上学历，对高中各学科的课程标准、教学内容与教法有深入了解，熟悉高考等相关考试政策和要求。 （2）有多年高中一线教学经验，且教学成绩突出，能为教师提供教学指导。有学校教学管理相关经验，如担任过备课组长、年级主任等职务，具备组织和管理教学、教务工作的能力。 （3）有组织协调能力，能合理安排学校的教学计划、课程设置和考试安排，协调各年级、各学科之间的教学工作。善于与教师、学生、家长及上级教育部门沟通，及时反馈教学情况，解决教学中出现的问题。 （4）能够收集、整理和分析教学数据，如考试成绩、教学评估结果等，为教学决策提供依据。 （5）对教学管理工作高度负责，积极主动，严谨认真，能承受较大的工作压力。 招聘流程 1.报名方式：邮件投递，可将个人简历以"学部 学科(管理)岗位 姓名"命名投递邮箱(1120255639@ qq.com)。 2.资料准备：身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件以附件形式打包发至邮箱。 3.资格审查：学校首先对应聘者进行资格审查，对于符合条件者，纳入招聘范围，资格审查贯穿招聘工作的全程，以学校电话通知为准。 4.招考程序：“招考分为三个部分：笔试、试讲（或说课）、校长面试。笔试考核教师（管理）岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养和专业知识、拓展知识等；试讲以任教学科内容为主；试讲合格者参加校长直面。 5.入职时间：2025年7月25日前。