招聘条件 政教主任（兼课） （1）年龄50周岁以下，优秀者可适当放宽，本科及以上学历，3年以上民办高中学校政教管理经验，了解高中学生的身心发展特点和学习规律，担任过班主任、年级组长等职务，有较强的组织管理和沟通协调能力。 （2）善于与学生、家长、教师沟通交流，能够有效开展思想教育工作处理各种问题。 （3）具备较强的应急处理能力，能够迅速、妥善处理校园突发事件，维护校园安全稳定。 （4）能够与其他部门密切配合，共同完成学校的各项工作任务，具有良好的团队合作精神。 招聘流程 1.报名方式：邮件投递，可将个人简历以"学部 学科(管理)岗位 姓名"命名投递邮箱(1120255639@ qq.com)。 2.资料准备：身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件以附件形式打包发至邮箱。 3.资格审查：学校首先对应聘者进行资格审查，对于符合条件者，纳入招聘范围，资格审查贯穿招聘工作的全程，以学校电话通知为准。 4.招考程序：“招考分为三个部分：笔试、试讲（或说课）、校长面试。笔试考核教师（管理）岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养和专业知识、拓展知识等；试讲以任教学科内容为主；试讲合格者参加校长直面。 5.入职时间：2025年7月25日前。