职位描述
岗位职责：
1.根据公司发展战略组织制定营销战略规划
2.分析产品市场信息，确定市场定位，选择目标市场、目标消费者。
3.定期向公司经理提供有关反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
4.组织制订适合客户的营销渠道模式，相应的组织结构和管理方法。
5.组织相应资源实施营销方案和各项工作计划。
任职资格：
1.教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业
2.工作经验：2年到3年的销售管理经验。
3.知识/技能： 精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，能够熟练运用电脑。