岗位职责： 1、负责汽车热管理方案开发验证（包括发动机冷却系统、空调系统、电池热管理系统等），确保系统能够满足汽车不同气候工况下散热和温度控制需求 2、负责整车热管理设计方案，系统性能、结构、装配、工艺等与其他部门确认；完成改款车型热管理系统设计、布置、性能匹配等工作；。 3、参与汽车热管理系统的开发过程，与其他工程师团队（如发动机、空调、布置等）紧密合作，确保整车热管理系统的集成性和可靠性。 4、 运用先进的热管理技术和分析工具，对热管理系统进行优化，提高系统的效率和性能，降低热管理能耗。 5、整车前舱部件热害管控,与其他部件开发团队共同完成系统和部件热保护开发工作 ； 6、制定热管理整车测试计划和方案，并开展高/低温环境整车测试 - 分析测试数据，识别系统中的问题和不足，并提出改进措施，确保整车热管理符合相关标准和市场需求。 7、负责对标车热管理系统控制策略分析、整车热管理系统布置分析，系统及单体零部件性能对标，零部件尺寸分析，拆装分析及新技术新材料分析并行成数据库； 8、负责收集前期失效模式、市场质量问题及确定特殊特性，进行系统性能试验大纲及方案控制策略； 9、负责工装样件状态确定包括与供应商进行零部件状态的材料，性能，生产工艺进行对接；以及试制、试验过程中发生的性能、结构、生产装配等相关问题进行分析解决，并行成开发经验数据库；同时对路试问题进行分析和解决； 10、负责整车热管理系统中零部件的编码、系统组成等，完成整车技术和售后文件编制； 11、协助配合采购，质量，生产等部门进行技术方面的对接和问题分析。 任职条件： 1、本科及以上学历，热能、机械设计制造、暖通、车辆工程等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，具有汽车热管理系统匹配开发经验； 3、熟悉整车热管理系统的工作原理，掌握系统的性能开发过程；熟悉系统各部件工作原理，了解相关部件的生产过程及工艺，对材料运用有一定的了解； 4、掌握汽车热管理性能仿真分析的方法及流程，并至少参与过两款车型的性能开发； 5、熟悉整车热管理性能和零部件的试验方法，对试验过程中出现的问题能找出原因并解决；了解相关国家标准，并对整车空调舒适性有一定的见解； 6、具有良好的沟通及协作能力； 7、掌握五大工具； 8、熟练掌握CAD、CATIA、office、IE等工具和方法。