公司为大小周（24天）工作制度，上班时间09:00-18:00，可以接受再投递简历哦~

一、岗位职责：
（一）设施与空间管理67
负责办公、生产设施（供电、空调、电梯等）的日常维护、巡检及紧急抢修，制定保养计划并归档记录。67
规划办公区、会议室等空间布局，优化工位分配与公共区域管理，参与新场地选址及装修规划。67
（二）后勤服务保障67
统筹办公用品、劳保用品等物资采购与库存管理，控制成本。67
管理员工食堂、宿舍及公务用车，处理快递收发，保障基础后勤。67
建立员工需求反馈渠道，处理投诉与建议，定期开展满意度调查并优化服务。67
（三）安全与应急管理67
制定门禁、消防、用电等安全制度，组织安全检查与演练，管控外来人员及车辆。67
制定突发事件（火灾、灾害等）应急预案，牵头应急处置并跟进善后。67
（四）成本与团队管理67
编制年度物业预算，监控费用支出，通过招标、节能措施降低成本。67
负责物业团队招聘、绩效评估与培训，明确岗位职责，提升团队效率。67
（五）外部协调与合规67
对接政府部门（消防、街道等）及供应商，维护合作关系，确保合规运营。67
贯彻物业、安全相关法规，定期自查风险，处理合同及合规事务。67

二、任职要求67：
（一）资质背景67
大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；67
5 年以上企业物业或后勤管理经验，大型企业项目经验者优先。67
（二）能力要求67
掌握物业法规及设施维护、安全管理知识，能看懂基础工程图纸；67
具备团队管理、沟通协调、应急处置及成本控制能力；67
熟练使用办公软件，持有物业管理师或安全相关证书者优先。67
（三）素质要求67
服务意识强，抗压能力佳，有创新思维；67
品行端正，保守机密，适应偶尔加班。

三、公司福利：
1、三餐包吃：每天食谱不重样；
2、包住：公司免费提供住宿或住宿补贴；
3、五险一金：入职即享受五险一金；
4、员工旅游：公司不定期组织集体外出观光旅游；
5、节日福利：公司发放节日礼物或过节费；
6、年度体检：公司每年组织一次年度体检；
7、其他福利：商业保险（出差人员）、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。