职位描述
一、任职资格：
1.本科学历，专业不限，HRBP,有项目管理经验，有团队管理经验，有软件流程工作经验，沟通能力强，有一定的抗压能力，能接受有强度的工作，工作责任心强，执行力强。
二、岗位职责 ：
1.协助科室负责人梳理软件研发流程，参与制定开发规范、质量管控等制度文件，定期收集反馈并推动制度优化。
2.负责组织制度宣贯，编制培训材料，指导团队成员理解并执行制度要求，提升团队规范性。
3.负责定期检查项目文档、代码管理、测试流程等执行情况，形成检查报告，督促问题整改，确保制度落地。
4.协助科室负责人跟踪项目进度，及时反馈异常情况，保障研发流程高效运转。
5.负责整理研发数据、流程执行结果等信息，协助科室负责人完成汇报材料，为管理决策提供数据支撑。