职位概述：
集团知识共享中心总监负责构建、管理和优化集团内部的知识管理体系，推动知识共享文化的形成，提升组织学习能力和创新能力。该职位需要具备出色的战略思维、项目管理能力以及跨部门协调能力，以确保知识资源的高效利用和持续更新。
主要职责：
1、制定并实施集团知识共享战略，确保知识管理体系的建设与公司战略目标一致。
2、设计和完善知识共享流程、工具和平台，推动数字化知识管理系统的开发与应用。
3、组织和推广知识共享活动，如培训、研讨会、案例分享会等，促进员工之间的知识交流与协作。
4、协调各部门，建立跨团队知识共享机制，确保实践和经验的快速传播与复用。
5、监督知识库的建设和维护，确保知识内容的质量、时效性和可访问性。
6、评估知识共享效果，制定改进措施，持续优化知识管理体系。
7、领导和管理知识共享团队，培养团队的专业能力和创新意识。
8、关注行业趋势和实践，引入外部先进知识管理方法和工具。
任职要求：
1、本科及以上学历，信息管理、工商管理、人力资源或相关专业优先。
2、至少8年以上知识管理、学习与发展或相关领域的工作经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉知识管理理论、工具和实践，具备数字化转型和信息系统建设
4、出色的沟通能力和跨部门协作能力，能够推动组织变革和文化建设。
5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动知识管理优化。
6、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员实现目标。
7、对创新和技术敏感，能够快速适应行业变化。

加分项：
1、具备国际化企业或大型集团知识管理经验。
2、熟悉知识管理相关软件（如KMS、LMS等）的实施与运营。
3、拥有项目管理认证（如PMP）或相关资格。