岗位职责
1、课程体系开发： 负责“高报师”认证培训体系的全流程搭建与持续优化，包括但不限于课程大纲、讲义、课件、案例库、考核标准等。
2、培训授课实施： 独立承担高报师初、中、高级培训班的授课任务，通过线上/线下相结合的方式，生动清晰地传授专业知识与实操技能。
3、实战技能辅导： 设计并组织模拟咨询、案例研讨、实战演练等环节，对学员进行一对一或小组辅导，显著提升其解决实际问题的能力。
4、教研成果转化： 深入研究各省最新高考政策、录取数据、高校专业动态，并快速将其转化为培训内容和教学案例，保持课程的前沿性与时效性。
5、培训效果评估： 建立并执行培训效果评估机制，跟踪学员成长，收集反馈，持续迭代教学质量和培训方案。

任职要求
1、学历与经验： 统招本科及以上学历，拥有3年以上高考志愿填报一线咨询经验，并具备1年以上内部培训或公开授课经验。
2、专业知识： 对全国及四川省高考政策、录取规则（如平行志愿、专业级差等）、院校专业信息、职业生涯规划理论有极为深刻的理解和实战积累。
3、授课能力： 出色的语言表达和逻辑思维能力，能够将复杂知识通俗化，课堂富有感染力和互动性，能激发学员的学习热情。
4、成果导向： 有强烈的责任心，以培养出合格、优秀的高报师为根本目标。

优先考虑：
1. 有在知名高报机构担任高级咨询师或培训师的经验者。
2. 具备课程设计与开发经验，有成熟的培训课件、工具或方法论者。
3. 持有相关职业规划师、高考志愿规划师等证书者。
薪资待遇：
10-20K/月 （根据资历和经验可面议，优秀者上限可突破）
上班时间：
朝九晚六，周末双休，节假日正常休息
不加班不加班，工作做完到点走