工作内容：全面负责所辖区域的安全管理与团队运营，确保安全工作有序开展，同时保障客户、业主及团队的核心利益。1. 安全管理落地：制定区域安全防控细则（如门禁管理、巡逻路线），定期组织安全风险排查（如消防设施、监控设备），牵头处理突发安全事件（如纠纷调解、应急疏散），事后复盘并优化防控方案。
2. 团队日常运营：负责区域内保安人员的排班调度，避免岗位空缺；开展常态化培训（如应急技能、服务礼仪）；定期进行人员考核与绩效评定，同步做好员工沟通，解决工作或思想问题，稳定团队。
3. 多方沟通协调：向上级汇报区域安全状况与工作进展，同步团队问题及改进建议；对接客户/业主，收集安全需求与意见，及时响应并反馈处理结果；联动当地公安、消防、物业等部门，建立应急协作机制。
4. 工作监督与优化：检查保安人员在岗履职情况（如着装规范、执勤态度），纠正违规行为；梳理区域安全工作数据（如事件发生率、客户满意度），分析问题并优化工作流程，提升整体管理效率。
任职要求：1..有安全统筹能力、团队管理能力、沟通与执行能力。2.月休4天。