职位描述
奶茶品牌设计主管
【岗位职责】
1. 团队管理：负责设计团队的日常工作分配、绩效管理与专业能力提升。
2. 品牌守护：主导品牌视觉体系（VI）的构建与规范应用，确保品牌形象统一。
3. 创意与审核：洞察设计趋势，引领创意方向，并对团队设计成果进行最终质量把关。
4. 策略支持：通过市场调研与分析，为品牌设计提供策略性输入与决策依据。
【任职要求】
1. 经验资历
具备 3年及以上设计团队管理经验。
拥有餐饮、茶饮或快消品等行业品牌设计服务案例与提案经验者优先。
2. 核心能力
卓越的设计与创意能力，具备策略性思维，能贯通“设计”与“商业”。
精通各类主流设计软件与工具。
具备出色的团队管理、沟通协作能力。
3. 应聘材料
请务必随简历附上 成套作品集（非单页作品）。
【薪酬福利】
薪酬范围： 转正后 8,000 - 12,000元/月（试用期薪资为转正后的80%）
行业发展： 深耕餐饮、广告营销、文化娱乐等高增长领域。