岗位内容：
1.制定并执行公司营销战略，完成公司下达的销售目标。
2.开拓新客户，维护老客户，提升公司品牌知名度和市场占有率。
3.带领团队完成销售任务，提升团队整体业绩。
4.收集、分析人力资源外包和派遣行业市场信息，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求变化。
5.进行市场调研，分析目标客户群体，制定精准的市场营销策略。
6.定期撰写市场分析报告，为公司决策提供数据支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。
2.3年以上人力资源外包或派遣行业营销经验，有成功案例者优先。
3.具备优秀的市场分析、营销策划和客户开拓能力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
5.具备较强的抗压能力和责任心，能够适应高强度工作。