岗位职责：
1、负责区域客户销售管理工作；
2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行；
3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作；
4、负责各门店人员管理（招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理）
5、负责各门店经营数据的分析，收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。
6、客情维护。
任职要求：
1、25岁—35岁，2年以上快速销费品、耐用销费品或批发市场工作经验优先。
2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。
3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。
4、注重团队合作，能带领一线导购积极开展销售工作。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、五险一金、加班补助