职位描述
【岗位职责】
1.根据部门需求，负责公司各类人事报表以及人力数据的搜集、整理、核算以及编制，包括考勤、薪酬福利、绩效等人事基础工作；
2.负责社保、公积金等各类福利办理以及内外部的对接工作，解答相关政策；
3.其他人事基础工作，包括考勤核算、员工入职离职转岗调岗手续等工作，以及员工档案花名册、劳动合同以及协议的资料管理；
【任职要求】
1.全日制985统招本科以上学历，人力资源、社会学、劳动关系、企业管理等相关专业优先；
2.熟悉相关法律法规，执行力强；
3.性格开朗，善于沟通，形象气质佳，理解能力强，逻辑思维清晰；
4.应变能力强，具备优秀的团队意识以及良好的职业道德；