职位描述
该岗位为公司储备人才，由董事长直接管理及指导工作，
往中高层管理、或销售管理方向培养。条件优异者薪资可另议。
岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
6、董事长交办的其他事务。
任职要求：
1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业，统招本科以上学历（必备项）；
2.具有一定的销售经历、高管助理、部门管理等，其中一项以上工作经验；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4.较强的沟通协调能力，思维敏捷；
5.较强的执行力和工作能力。