岗位职责： 1.战略规划与目标达成 （1）制定公司整体销售战略及年度销售目标，制定集术低层房屋的商业模式，并确保目标的实现。 （2）根据市场变化调整销售策略，提升品牌市场份额。 2.销售团队管理 （1）全面负责销售团队的组建、培训、激励及考核工作。 （2）建立高效的销售管理体系，优化流程，提升团队执行力。 3.市场开拓与客户维护 （1）负责公司品牌及信誉维护。 （2）深入挖掘潜在客户资源，开拓新市场渠道。 （3）维护现有客户关系，提升客户满意度及忠诚度。 4.数据分析与决策支持 （1）定期分析销售数据及市场动态，为公司决策提供支持。 （2）通过数据驱动优化销售策略，提升运营效率。 5.跨部门协作 （1）协调内外部资源，推动公司整体业务发展。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业。 2.工作经验：至少5年以上装配式低层房屋行业管理经验，有装配式建筑行业或建材行业销售管理经验者优先；有成功带领团队实现业绩突破的案例者优先。 3.专业技能： （1）热爱装配式低层房屋行业，熟悉装配式低层房屋市场动态及发展趋势。 （2）对品牌建设及渠道管理有深刻理解。 （3）熟悉销售团队管理方法及工具，具备优秀的团队建设能力。 （4）具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力。 4.个人素质 （1）年龄不超过40岁，身体健康，精力充沛。 （2）具备强烈的目标感和责任心，能够承受较大的工作压力。 （3）优秀的沟通协调能力及领导力，善于激励团队。 （4）良好的职业道德和商业信誉。