职位描述
工作内容：
1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。
2.负责与到期的客户进行联系，并促成客户完成续费。
3.负责客户对业务的咨询解答工作。
福利待遇：
1.薪资结构：基本工资（5000） 高绩效工资＋绩优奖金，平均8000以上，上不封顶：发新日：每月25日
2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展；
3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；
工作时间：双休，上午8:30-11:30，且享受国家法定节假日。
年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。