一、岗位职责
1. 项目全周期管理：
主导人力资源项目运营，包括但不限于项目投标、预算管理、项目招聘、项目培训、绩效管理、福利统筹和劳动关系工作。根据客户需求制定各类实施方案并落地执行，负责分配资源并把控项目质量与成果交付。
2. 项目运营与拓展
深度参与一线人力资源项目运营工作，每周拜访客户，参与客户业务会议，精准洞察业务发展对人才的需求，提供前置化人力资源支持，拓展新业务。
3. 项目数据统计与系统操作
负责项目数据收集与分析，监控项目各项运营数据形成项目报告，按公司管理要求将经营数据如实录入企业系统，并对相关数据进行管理维护。

二、任职要求
1．全日制本科及以上，30周岁以下，有相关工作经验者优先；
2．五官端正，身体健康，普通话标准，表达能力良好，较强的沟通能力；
3．精通Office办公套件，其中Excel需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、函数公式进行数据统计与分析；Word擅长撰写规范的项目方案、报告及各类公文；PowerPoint能制作逻辑清晰、视觉专业的项目汇报PPT；同时掌握飞书、企业微信等协同工具，可高效开展跨部门文档协作与沟通。
4．具备强烈的责任心与服务意识，原则性强且善于灵活变通，能承受一定的工作压力。沟通力强，能清晰讲解技术方案，具备优秀的跨层级、跨部门沟通技巧，能精准传递信息并建立信任。

三、薪酬福利
1．税前平均6k-8k，五险一金；
2．员工享受年假、婚假、育儿假等各种福利；
3．国家法定节假日正常休息；
4．公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。

四、工作模式
1．工作地点：广州市天河区
2．工作时间：周一至周五，周末双休