公司简介
广州天赐高新材料股份有限公司（002709）是全球新能源锂电材料领军企业，2014 年深交所挂牌上市，总部位于广州黄埔区，国内布局三十余家全资 / 控股子公司，市值近千亿。东莞市腾威电子材料技术有限公司作为集团特种材料事业部核心成员，2006 年成立于东莞松山湖高新园区，2023 年完成 85% 股权收购纳入天赐体系，是 “小巨人” 企业、高新技术企业。
东莞子公司专注电子粘结剂及高分子材料研发制造，核心产品覆盖聚氨酯结构胶、环氧胶粘剂等，应用于新能源动力电池封装及微电子元件领域，2024 年扣非净利润超 6200 万元，同时布局江西 2 万吨胶粘剂产能基地，延伸新能源产业链。现因业务高速扩张，诚聘人事行政主管共筑发展。

岗位发展
1、专精特新平台红利：加入新能源粘结剂细分领域龙头，深度参与企业的人才体系搭建，共享业绩超额增长带来的发展机遇。
2、人事行政全模块操盘：在集团人力资源、行政部门支持下，统筹子公司人力六大模块与行政后勤管理，主导制度搭建、团队建设及资源协调，依托集团成熟人力三支柱体系实现专业能力全面提升。
3、产业链协同机会：对接集团特种材料事业部，参与跨区域人力协同、产能扩张配套行政支持，近距离接触胶粘剂核心技术研发与产业化进程。


岗位职责
1、人力资源全流程管理：负责子公司一线生产员工、部门蓝领技术岗位等全岗位招聘配置，搭建适配化工制造业的人才梯队；统筹入转升离、劳动合同管理，处理员工关系及劳资纠纷，确保用工合规。
2、组织与绩效体系建设：参与制定子公司绩效考核标准与薪酬福利方案，联动集团人力体系落地绩效评估与激励机制，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
3、行政后勤全面统筹：管理办公资产、车辆调度、食堂安保等后勤事务，控制行政费用预算；策划执行会议、团建等活动，对接政府部门处理项目申报与资质维护。
4、跨体系协同落地：同步集团人力资源政策与行政规范，协助推进江西基地人力协同及产能扩张配套行政支持，保障事业部战略在子公司有效落地。
5、数据与合规管理：负责人事行政数据统计分析，输出管理报表；维护员工档案与行政资料库，确保符合高新技术企业及专精特新资质审核要求。

岗位要求：
1、3 年以上人事行政综合管理经验，熟悉人力六大模块及行政后勤全流程，有化工、电子材料行业背景或制造业中小企业管理经验者优先。
2、具备制度搭建能力，曾主导或深度参与薪酬绩效体系优化、员工关系体系建设等项目，能独立处理复杂劳资问题。
4、认可新能源及特种材料行业价值，能适应化工制造业环境，具备较强的跨部门协调、问题解决能力及同理心。
5、熟练操作 Office 办公软件，具备基础数据处理能力，有数字化人事系统使用经验者优先。