岗位职责
1、日常税务管理
（1）协助税务负责人，统筹管理集团总部及各分支机构的日常税务工作，包括但不限于纳税申报、税款缴纳、发票管理、税务登记与变更等。
（2）指导并审核各分支机构税务岗位人员的日常工作，确保其符合公司规范与税法要求。
（3）参与税务机关的日常沟通与关系维护。
2、合规与监督
（1）参与建立、完善并持续优化集团税务管理制度、流程及操作指引。
（2）定期对集团总部及各分支机构的税务工作执行情况进行检查、监督与评估，确保其规范性、准确性与及时性。
（3）识别日常税务操作中的薄弱环节，提出改进建议并推动落实。
3、税务风险应对
（1）主动监控、识别和评估集团运营中潜在的税务风险。
（2）协助应对税务机关的税务检查、稽查、评估及问询，组织准备相关材料，进行有效沟通与协调。
（3）关注税收政策变化，评估其对公司业务的影响，提出应对策略，规避税务风险。
4、其他职责
（1）能适应不定期、短时间的国内出差，以支持分支机构税务工作、应对核查或进行专项检查。
（2）协助完成税务筹划、转让定价、税务培训等相关工作。
（3）完成上级交办的其他税务相关任务。

任职要求
1、基本要求：
（1）本科及以上学历，财政学、税收学、会计学、财务管理等相关专业优先。
（2）具备两年以上企业税务工作经验，有集团性企业、大型企业或税务师事务所工作经验者优先。
（3）具备税务、财务等专业资格者优先。
2、专业知识与技能：
（1）熟悉中国税收法律法规及实务操作，对增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种有一定理解。
（2）了解企业税务管理全流程，具备良好的税务风险识别、分析和应对能力。
（3）具备较好的书面和口头沟通能力，能够清晰、专业地与内外部各方（包括管理层、业务部门、税务机关）进行有效沟通。
3、能力素质：
（1）责任心强，机动灵活，具备较强的合规意识和风险意识。
（2）逻辑清晰，分析解决问题能力强，能独立处理复杂税务事项。
（3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能承担工作压力。
（4）能适应灵活的工作安排和不定期的短期出差。