岗位职责： 1.协助厂长对工厂的 质量、效率、成本、组织建设等工作进行管理。 2.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。 3.对生产计划全过程进行有效监督、指导、异常处理，统筹各部门协同。 4.建立现场管理制度，指导培训现场管理知识，推进工厂5S现场管理制度。 5.组织工厂会议，对关键业绩指标进行有效回顾、分析制定行定计划、落实整改并跟进验证改善。 6.策划并主导工厂精益工作的推进，进行精益管理的指导实施落地。 7.协助厂长建立工厂的绩效考评系统和关键指标，定期绩效面谈和辅导。 8.协助厂长搭建工厂人才梯队，定期组织人才盘点并输出关键人才培养计划，建立关键岗位储备人才库。 9.参与工厂的体系建设工作。 任职要求： 1.大专以上学历，45岁及以下。 2.五年以上大中型食品制造企业经验，三年以上工厂部门负责人以上管理经验，有在浓缩汁生产企业任职经验者优先。 3.具备成本管理知识、质量管理和工厂建设项目管理知识、安全环保知识、劳动用工等工厂运营相关知识。 4.具备现代化管理思维和理念，接受过系统培训者优先考虑。