职位描述
【岗位职责】
1、负责门店经营，提升入住率与营收利润，优化OTA运营。
2、落实品牌标准，抓好前厅、客房服务与品质管控。
3、负责门店团队招聘、培训、管理，降低人员流失。
4、落实安全消防、卫生合规，保障门店正常运营。
5、认同品牌理念与公司价值观，以身作则传递正能量。
【任职资格】
1、大专及以上，25-45岁。
2、3-5年酒店经验，2年以上酒店管理经验。
3、熟悉OTA运营、数据分析、成本管控。
4、领导力强，能抗压，可接受外派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升；
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位；
其他福利：包食宿｜五险｜提成｜补助｜工龄奖｜生日/节日福利