工作职责：
1.负责管辖范围内干部任免、履职回避等工作。
2.管理教育经费、培训费预算；开发公司内外部培训资源，建立内训师队伍；组织开展干部员工培训学习，考试等事项。
3.负责管辖范围内的党员发展，党员关系转接，党费收缴等党务工作；组织党员教育，督促党员履行义务，保障党员权利，开展困难党员慰问。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、工商管理、法学等相关专业；
2. 中共党员；
3、 1-3年工作经历；
4、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
5、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。