职位描述
职位描述
1、主要负责司机招募、留存、活跃与成长工作；
2、负责平台整体运力结构管理，对运力资源实行高效调配与优化；
3、负责司机增长策略和增长渠道建设，完成各项业务的运力规模增长目标；
4、负责全国运力数据分析，联合区域推动业务持续改善，对各阶段关键指标进行监控管理；
5、负责全国合作伙伴开拓及分层管理、运力供给和运力生态等指标监控，结合数据挖掘问题并输出优化解决方案。
职位要求
1、统招本科及以上学历，5年以上同类型平台运力管理或拉新运营经验，熟悉零担、干线、城配等运输业务；
2、有强烈的同理心，对配送服务的价值有深入思考；
3、有敏锐的洞察力、较强的逻辑思考能力、抗压能力和业务抽象能力，善于跨部门协作，目标导向；
4、物流管理/运输管理专业优先，主导或深度参与过知名运输配送业务的完整实施过程。