职位描述
工作职责：
1.全面负责所辖学科老师团队建设培养，打造对学习效果负责的老师团队；
2.参与制定分公司中长期规划，组织实施辅导侧决策，并根据公司的发展规划，体系化分解落地、带领团队完成指标；
3.全面统筹老师团队管理、培训、产品研发，结合行业特性梳理用户生命周期制订差异化运营方案；
4.负责老师的日常管理，在关键节点依据项目进度，能够有效激励团队并给予团队赋能，带领辅导团队完成业绩目标；
任职资格：
1.统招本科，5-10年教培行业经验，知名企业管理经验优先；
2.具有3年以上一线教育行业规模团队管理经验者优先；
3.多项目并行管理经验，能够推动跨部门合作；
4.业务敏感度高，思维活跃、决策和创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力，善于资源整合；