一、工作内容：
1、统一参加入职培训，了解企业文化、规章制度；
2、学习餐厅十大岗位的工作内容；
3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等；
4、培训3个月后接受岗位考核并转正
二、晋升途径： 见习经理----餐厅助理------餐厅经理------营运督导-----营运经理
三、工资待遇：
1.见习期间待遇：4-5K,（本科及以上学历有额外学历补贴）；
2.晋升餐厅店长，薪酬6K-10K;
3.节假日三薪
4.提供住宿;定期举办员工聚餐及其他节假日福利
四、任职要求：
1. 大专及以上学历；
2.热爱顾客服务工作并有意愿成为管理者；
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4.可接受工作调动（前期需要在带训门店参与培训工作）；
前期3个月需在训练门店参加培训，后续可接受异动到其他门店带店