股权激励、合作联
来自今日招聘营、持股经营。
岗位职责：
1、全面负责30~60家以上经营管理工作，并对营运结果负责；
2、主持日常和定期的部门会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司部门经理会议；
3、协助总经理制定餐厅经营管理目标，并监督执行及进行有效评估；
4、负责对新市场的开拓，餐饮渠道的开发；
5、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量；
6、未来有机会成为餐厅合伙人，可成为餐厅原始股东并能享受其经营分红。
任职资格：
1、专科及以上学历（有相关工作经验者，学历条件可放宽）
2、有相关连锁餐厅经理及区督导以上职位3年-5年以上经验，
从事麦当劳、肯德基经理级以上岗位优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、
协调能力，分析和解决问题的能力。