职位描述
职责描述：
①区域管理合理规划（预算、路区、定人定区等）；
②对异常路区及时预警并整改，形成有效闭环；
③定人定区，保障人员及时分配合理；
④优化流程，输出相应需求，升级相应系统；
⑤制定和执行工作计划，对工作规范进行总结和完善；
任职要求：
① 学历与背景：本科及以上学历，5年以上同行区域管理相关经验。
② 专业能力：熟悉区域管理全流程及体系化管理方法，具备人才评估、流程设计与优化的成熟经验。
③ 核心能力：优秀的跨部门沟通能力，出色的数据分析与决策能力。
④ 经验优先：有成功搭建并实施区域管理体系、网络融合的经验的项目。