职责描述： 1、采购流程优化与标准化： ①分析现有采购流程（寻源、询价、比价、下单、合同管理、付款等），识别瓶颈和效率提升点。 ②设计、实施并持续改进端到端的采购运营流程，推动自动化和数字化（如ERP/SRM系统优化）。 ③制定和维护采购政策、操作手册和标准化模板，确保合规性和一致性。 2、供应商绩效管理： ①建立并维护供应商绩效评估体系（KPI/KQI），包括质量、交付、成本、服务、创新等维度。 ②定期进行供应商绩效评审，分析数据，识别改进机会，推动供应商持续改进。 ③管理供应商关系，处理供应商日常运营问题，确保供应链稳定。 3、成本分析与节约驱动： ①进行深入的支出分析，识别成本节约机会（如品类分析、总拥有成本分析）。 ②运用价值工程、谈判策略、流程优化等手段，推动并实现可量化的成本节约目标。 ③监控采购成本趋势，进行市场分析，为决策提供数据支持。 3、采购数据分析与报告： ①收集、清洗、整合和分析采购相关数据（支出、供应商绩效、合同合规、库存等）。 ②开发并维护采购仪表盘和关键绩效指标报告，向管理层提供清晰、有洞察力的运营报告。 ③利用数据驱动决策，支持采购策略制定和运营改进。 4、跨部门协作与项目管理： ①与研发、生产、质量、财务、物流等部门紧密合作，理解需求，确保采购运营满足业务需求。 ②领导或参与跨职能的采购相关项目（如系统实施、流程再造、新品导入采购支持）。 5、风险管理： ①识别、评估和缓解采购运营中的风险（供应商风险、供应中断风险、合规风险、成本风险）。 ②制定并执行风险应对计划。 任职要求： 1、基本要求： 学历： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理、工业工程或相关专业优先。 经验： 5年以上采购、供应链运营或相关领域工作经验，其中至少2年专注于采购流程优化、供应商管理或采购数据分析。 2、专业技能： 精通采购流程： 深入理解端到端采购流程及实践。 系统能力： 熟练使用ERP系统（如SAP, Oracle）和/或SRM系统。有系统实施或优化经验者优先。 成本管理： 具备成本分析、总拥有成本计算和成本节约方法论的知识和实践经验。 供应商管理： 具备建立和执行供应商绩效管理体系的成功经验。 项目管理： 良好的项目管理技能，能够同时管理多个任务和项目。