1、招聘岗位包括：
①招商管理：按照项目的定位和规划，寻找合适的品牌，洽谈、引进、维护优质商家品牌资源，引导商业行业新风尚，确保商业项目的租金收益，不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力。

②企划管理：通过品牌营销和推广活动塑造吾悦广场品牌形象，使用内容运营、跨界资源合作等组合策略，为消费者创造丰富有趣的消费体验。


③营运管理：负责商场经营状况及消费动态信息的分析，整理，通过服务和管理打造良好的经营及消费环境，为场内商家提供全生命周期的业务运营建议，持续提升销售业绩。

④人力资源：负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。

2、学历要求：985院校毕业（***学历）、海外QS排名前50院校毕业，专业不限

3、行业要求：行业不限，有商业管理、大型、标杆企业经历优先

4、履历要求：不限制岗位背景，同岗位背景或类似贯通岗位背景优先，具备基础管理意识与潜质，有较强的专业能力与学习能力，综合素养优秀。

5、工作地点：广西/广东/海南/江西地区的吾悦广场（可选范围）