一、成为品牌核心塑造者：深度参与品牌战略，负责从概念到落地的完整视觉体系构建，你的设计将定义公司的品牌形象。

二、发挥创意影响力：在高效的创意环境中，你的想法将被重视，并有机会主导有影响力的品牌项目。

三、专业成长与视野拓展：与跨部门团队紧密协作，在实战中提升品牌策略、项目管理与领导能力。

岗位职责：

品牌视觉体系构建与守护：

1、负责公司品牌视觉识别系统（VIS）的设计、迭代与体系化建设，制定并维护品牌设计规范，确保视觉输出的统一性与高品质。

2、主导品牌核心创意概念的视觉化呈现，为品牌注入独特的记忆点和影响力。

全链路创意设计与落地：

1、独立负责公司品牌形象、市场活动及产品发布等关键项目的创意设计与执行，包括主视觉KV、线下活动物料、产品包装及周边礼品等。

2、精准把握品牌调性，产出符合品牌策略且具备视觉冲击力的创意方案，并推动其落地。

数字化品牌形象管理：

1、负责官方网站、官方社交媒体（如微信公众号）等数字渠道的视觉形象规划与设计，包括节日海报、长图文、专题页面等，提升数字化品牌的整体美感与一致性。

2、基于对品牌形象的整体把控，对官网等渠道的视觉呈现提出优化建议，而非仅进行后台数据维护。

创意协作与资产沉淀：

1、积极参与设计需求讨论，能从品牌策略和用户视角出发，提出具有建设性的创意解决方案。

2、建立并维护团队设计素材库，确保设计资产的标准化、系统化，提升团队协作效率。

任职要求：

专业与经验：设计、美术或广告相关专业本科及以上学历，拥有3-5年及以上品牌设计或视觉设计经验，并具备完整的品牌视觉体系构建项目经验。

硬技能：精通Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign），熟练使用Figma、Sketch等协作工具。具备出色的版式设计、色彩感知与视觉动效把控能力。熟悉印刷工艺流程及线下物料制作规范。

软实力：

1、沟通能力：能清晰阐述设计理念，高效与跨部门团队（产品、市场、运营）协作。

深度思考与策略意识：不止于执行，能理解设计背后的商业目标，将策略转化为视觉。

2、强大的责任心与项目管理能力：能同时处理多个项目，在压力下保持设计质量，并按时交付。

3、开放心态与快速学习能力： 对行业趋势、新技术（如AIGC在设计中的应用）保持好奇与敏感。

请提供个人作品集，其中需清晰展示你的设计思路、流程和高品质的落地成果。