职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源管理及日常行政事务的统筹与协调；
- 组织并执行员工招聘、入职、培训、绩效考核等人力资源相关工作；
- 管理员工档案及劳动合同，确保人事资料的完整性和合规性；
- 协调公司内部各部门关系，保障日常运营顺畅；
- 负责办公环境维护、物资采购及行政制度的执行与优化。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力；
- 有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作安排。