职位描述
【工作内容】
- 协助招聘专员完成简历筛选、初面安排及面试跟进工作；
- 支持部门日常招聘流程，包括发布招聘信息、维护招聘平台及更新候选人信息；
- 协调与用人部门的沟通，了解岗位需求并反馈招聘进展；
- 参与招聘数据统计与分析，协助优化招聘策略。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；会日语优先
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础的数据处理能力。