熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。 一、岗位职责 从关键生产技术岗位扎实起步，深入理解业务内核轮岗历练，逐步迈向综合管理岗位，起步专业序列岗位包括：材料/工艺等工程师、技术专家，后期可晋升为车间主任、技术经理、研发项目负责人等，同时也可横向往管理序列发展，包括生产协助及支持的职能管理、行政/生产副总含以上岗位。 二、岗位要求 1、教育背景： ① 2025-2026届应届毕业生。 ②硕士含以上学历，本科优秀者适当放宽。 ③专业要求：冶金工程、材料科学与工程、矿物加工工程、化学工程与技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能力素质： ①对冶金、材料或高端制造行业有浓厚兴趣与热情，愿意投身实业。 ②扎实的专业理论基础和学习能力，具备良好的数据分析与逻辑思维。 ③出色的沟通表达能力、团队协作精神及初步的领导潜质。 ④ 能适应生产制造企业环境，具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。 优先条件： · 在校期间有相关项目研究、课题实践或知名企业实习经历者优先。 · 学生干部、社团负责人或拥有突出课外成就者优先。 二、培养路径： 1. 集中导入期：系统了解公司文化、战略、安全及核心工艺流程。 2. 深度轮岗实践（核心环节）： 深入冶炼、浇铸、原料等车间，参与一线生产与工艺优化。 接触智能化升级项目、新材料/新工艺研发辅助工作。 学习大型电炉、自动化控制系统及智能化改造实践。 参与生产调度、质量控制、安全环保管理等职能工作。 3. 课题研究与导师制：在轮岗中承担具体改善课题，并由资深技术专家或高管担任导师，提供一对一指导。 4. 定岗发展：根据个人表现、公司需求及个人意愿，在技术研发、生产管理、项目管理等关键方向定岗，进入快速职业发展通道。 四、我们提供： · 前瞻的起点：直通公司核心业务与技术前沿，避免职业初期迷茫。 · 系统的投资：远超常规毕业生的培训资源、导师关注与轮岗历练。 · 清晰的路径：“技术 管理”双通道发展设计，成长速度与晋升机制透明。 · 竞争力的回报：提供行业内有竞争力的起薪、完善的福利保障及针对管培生的专项补贴。 · 广阔的舞台：在智能化升级与材料研发的浪潮中，快速承担重要职责，实现个人价值。 熠晖期待您的加入！携手共创更美好的未来！ 截止日期：2027年01月20日 招聘人数：15人