职位描述
【工作内容】
- 负责制定并实施汽车销售相关的内部培训计划，提升销售团队的专业能力与服务水平；
- 针对不同岗位及阶段的销售人员开展系统性授课与实战演练；
- 梳理和更新销售流程、产品知识及客户沟通技巧等培训内容；
- 评估培训效果，并根据反馈优化课程设计与教学方法。
【任职要求】
– 3 年以上汽车行业 4s 店销售或销售管理经验
– 2 年以上汽车行业 4s 店销售内训师经验，或 1 年以上汽车行业一线销售辅导/授课经验
– 2 年以上汽车行业专业服务类项目（如培训、测评等）项目管理经验
– 具备独立开发销售内训师相关各类教材、工具及实施方案的能力
– 优秀的沟通表达与协调能力