职位描述
【工作内容】
- 负责汽车行业的培训体系搭建与运营，制定并实施年度培训计划；
- 组织和协调各类培训活动，包括内部讲师管理、课程开发及培训效果评估；
- 与业务部门紧密合作，分析培训需求，提升员工专业能力与综合素质；
- 持续优化培训流程，提升培训效率与质量，推动组织学习文化发展。
【任职要求】
– 5年以上汽车行业招生与课程运营执行经验，3年以上汽车行业招生与课程运营管理经验
– 具备可证明的产品上市培训招生与课程运营管理经验
– 具备培训相关新媒体及社区宣传、规划、运营及管理经验
– 熟练使用MS Office办公软件，尤其是Excel与PowerPoint
– 要求擅长沟通，良好的团队合作精神及抗压能力