岗位职责：
1、销售管理：根据分公司下达的月度KPI，负责带领团队完成ST、SO、渠道、拓展等目标；
2、客情关系建设：建立良好的厂商合作关系，获取厂商资源支持；定期拜访重点客户，建立并维护与客户良好合作关系，促进销售目标和拓展目标达成；
3、团队建设与管理：构建良好的团队氛围，增强团队凝聚力;定期对下属进行绩效考评及沟通反馈;定期进行办事处团队的招聘、培训和培养，提升团队整体绩效水平和综合能力。
4、信息收集与处理：收集并分析当地市场渠道及终端价格信息，竞品市场策略，向分总提出专业建议。

岗位要求：
1、本科学历，3年以上手机通讯行业工作经验，1年以上同等职位工作经验；
2、熟悉通信行业现状及发展趋势;熟练操作各类办公软件；
3、具备较好责任结果导向意识，沟通协调能力、公关能力、系统分析思考能力，客户管理和团队管理能力。

薪酬：固定月薪 月度绩效，季度/年度销售竞赛奖励，年终奖；
福利：五险一金，法定年假、法定假期、节日/生日福利，定期员工活动，爱心基金、员工体检等。同时，公司提供良好及丰富的在职培训、多系统的成长通路、广阔的发展平台及成长空间！