工作职责（以六西格玛方向职位为例）： 1.战略与项目：承接品质战略，主导关键六西格玛改进项目（DMAIC/DFSS）的发起和实施，确保达成财务与质量目标； 2.难题攻坚：运用高级统计工具（如DOE、SPC、MSA、FEAM），牵头解决系统性、顽固性质量难题，实现根本原因分析和预防； 3.体系与文化：优化质量管理体系落地，推动品质文化建设与全员质量意识提升； 4.人才赋能：负责六西格玛黑带/绿带的培训与项目辅导，赋能组织持续改进能力； 5.流程优化：运用精益六西格玛方法，优化制造核心流程（如进料、生产、出货），提升流程稳定性和效率； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上制造业质量经验，其中三年以上专职六西格玛项目推进经验，熟悉IATF16949、ISO9001等质量体系； 2.持有六西格玛黑带（BB）认证，精通DMAIC/DFSS方法论及成功项目履历。熟练使用Minitab、JMP及统计工具（假设检验、回归、DOE、SPC等），掌握APQP、FMEA等核心质量工具； 3.出色的数据分析和复杂问题解决能力，成功的跨部门项目管理与变革推动能力，清晰地沟通表达和培训辅导能力； 4.优先考虑：持有黑带大师（MBB）认证者、汽车、电子、医疗器械等高质量要求行业者、具备供应链质量或数字化质量项目经验者；