职位描述
岗位职责:
1. 负责养老售后服务工作，确保客户满意度
2. 维护公司老客户，处理保单管理、理赔服务等售后工作
3. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案
任职要求：
1. 大专以上学历，25-45周岁，可接受退休人员
2. 认可保险行业，想挑战高薪职业
3. 有责任心，学习能力强，有较强的沟通能力
薪资福利：
1. 岗位津贴 提成（8%-50%） 津贴（新人/管理/绩效等），晋升后年薪可达15万-100万，多劳多得，上不封顶
2. 弹性工作制
周一至周五弹性工作制（8:30-17:30），可不打下班卡，周末双休 法定节假日
3. 完善的免费培训制度，公平公开公正的晋升制度.晋升路径：初级主管→高级主管→部门经理→区域总监