该岗位需服装行业工作经验
岗位要求：
1）大专以上学历；
2）2年以上同行业销售工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3）熟悉品牌终端的操作及服务，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。
岗位职责：
1）负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
2）对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，不断提高员工各方面素质，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
3）分解销售目标，制定店铺销售执行计划，及时跟进销售计划达成情况；
4）负责直营店铺反馈信息收集；
5）负责的管辖店铺管理工作，定期对各网点进行盘点，合理调配，减少库存积压；
6）督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议；
7）协助各类同类品牌店的各项信息的收集、汇总，呈报上级；
8）完成上级领导安排的其他工作
福利待遇
五险一金 法定节假日（加班三薪） 大节礼品（端午、中秋等） 员工生日会（季度） 公司聚餐（季度） 团队拓展（每年1-2次） 年会活动 丰厚年终奖 总部集团工作支持 和谐的办公环境 广阔的晋升空间
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补