职位描述
工作职责：
1、负责拟定公司发展战略和年度经营计划，负责制定、贯彻各子分公司年度目标责任书，审核各子分公司年度经营计划和管理指标；
2、负责公司中长期发展规划的制定；
3、建立健全公司品质管理体系，主持制定和完善公司品质管理体系文件、作业流程、规章制度及标准化文件，督促、检查、考核子分公司品质管理工作的落实情况；
4、负责外包业务的招投标工作；
5、负责经营合作方体系的建立和维护，整合各类资源，建立合格供方数据；
6、负责组织公司级业主满意度调查工作，根据满意度调查结果，拟定满意度考核目标、提升方案。
任职要求:
1、30-45岁之间，统招本科以上学历；
2、具有2年以上物业管理企业同岗位工作经验；
3、具有战略、策略化思维，具有良好的规划能力和沟通能力。