职位描述
岗位职责：
1、根据公司拓展规划，制定招募规划并有效执行，做好人才储备；
2、确保所辖区域内所有店面的良好运营水平，并对每家餐厅进行运营审核；
3、负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平及服务水平；
4、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用；
5、与所有经理和餐厅人员进行有效沟通，并积极的参与会议与部门决策；
6、善于解决以及反馈问题并以有建设性的方式对企业作出贡献；
7、熟悉行业产品动态，熟悉产品市场情况；
8、负责所辖餐厅顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度；
9、确保公司的计划和工作任务能准确下达以及执行；
10、负责为公司领导团队提供适当的反馈，并通过适当的渠道沟通运营问题。
职位要求：
1、管理类或市场营销相关专科及以上学历；
2、至少5年以上的连锁餐饮行业经验，3年以上餐饮管理工作经验；
3、优良的市场开拓能力；具有团队合作精神。能适应短期出差；
4、敏锐地市场洞察力，敏捷地危机处理能力，高效地团队管理能力。