岗位职责： 1. 管理并优化内容审核团队的日常运营，确保团队目标与业务目标一致。 2. 识别内容审核过程中的问题和风险，推动团队改进和优化工作流程。 3. 与团队成员协作，确保内容质量和审核效率。 4. 实施人才培养和梯队建设计划，提升团队专业能力和服务水平。 5. 监控项目进度，确保项目按时利润交付且符合标准。 任职要求： 1）3年以上不低于150人外包团队管理经验或标注团队管理经验，有项目管理经验优先，专科及以上学历; 2）熟悉外包业务运作，具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论； 3）有丰富的团队管理经验及质量管理经验，了解数据标注行业的业务形态及商业模式，通过过程和结果数据，发现执行的问题和业务风险，积极推动相关方进行解决，提升业务健康度 4）在梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验，搭建目完善梯队建设和人才培养计划、落地实施具备较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力 5）联动业务各方，推动质检流程的搭建、重构和优化，保障业务的高效运营与效能提升，提升服务力，结果导向，能适应高压力快节奏的工作，具有创业精神及强烈的责任心和执行力。