岗位职责： 1.根据并购战略、交易目的（如业务协同、市场扩张、技术获取等），与团队共同确定尽职调查的核心方向（如财务、法律、业务、技术等），并制定详细的尽调清单和时间表，确保覆盖标的企业的关键维度。 2.与标的企业建立沟通渠道，协调对方提供尽调所需资料（如财务报表、合同文件、资质证书、股权结构、核心技术资料等），同时对接律师、会计师、行业专家等外部中介，明确各方分工与协作机制。 3.整理尽调数据与分析结果，形成结构化的尽职调查报告，清晰呈现标的企业的优势、风险点、估值依据及交易建议（如合理报价区间、交易条款中的风险规避措施）。 4.向投资决策委员会、管理层汇报尽调发现，解答相关疑问，协助团队基于尽调结果判断是否推进交易、调整交易方案或终止并购。 5.针对尽调中发现的问题，与标的企业协商整改措施（如股权瑕疵清理、负债偿还计划），并在交易协议中明确相关保障条款（如业绩承诺、补偿机制）。 6.参与并购全程谈判，沟通确定相关细节内容,设计落地方案。 任职条件： 45周岁以下，本科或以上学历，财务、法律、金融、管理专业，具备如下7个核心能力中的4-5个以上： 1.具备扎实的金融学、投资学、公司金融等专业知识，熟悉企业估值方法（如 DCF 现金流折现、可比公司法、可比交易法等），能独立完成标的企业价值测算。 2.了解并购交易流程中的财务模型搭建逻辑，掌握投资回报分析（ROI、IRR）、尽职调查中的财务风险识别方法。 3.熟悉《公司法》《证券法》《反垄断法》等与并购交易相关的法律法规，了解股权结构设计、资产重组、关联交易等法律规范，能识别标的企业股权瑕疵、合同风险等法律问题。 4.掌握交易协议核心条款（如业绩承诺、补偿机制、违约责任等）的法律逻辑，能配合律师或独立完成条款设计。 5.具备财务分析能力，能读懂企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），识别财务造假风险、关联交易非关联化、隐形负债等问题，熟悉会计准则及财务尽调流程。 6.了解企业税务政策，能分析标的企业税务合规性及潜在税务风险。 7.具备行业研究能力，熟悉至少 1-2 个重点行业（如氢能、新材料、机器人等）的产业链结构、市场竞争格局及发展趋势，能判断标的企业的行业地位与业务协同价值。