职位描述
【岗位职责】
1、根据公司网络发展规划，针对所辖区域进行招商加盟。
2、负责对加门店的考核、优化和淘汰工作。
3、负责新开业门店营业情况跟踪，帮扶门店度过适应期。
4、负责门店日常数据收集并统计分析，对异常情况制定针对性解决方案。
5、负责指导和监督门店的运作及实施，定期对门店经营状况进行诊断，并给出整改意见。
6、负责竞争对手信息收集并分析，提出建设性意见和应对措施方案。
7、负责定期完成市场调研，制定可行性方案，整合资源，推动方案落地。
8、定期巡检门店，针对门店日常管理与经营方面问题汇总，给予支持与帮扶，确保网络稳定运行。
【岗位要求】
1、具有3年以上渠道管理或门店管理等相关工作经验；
2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；
3、工作计划性强，思路清晰；
4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应出差；
5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。