职位描述
岗位职责：
1、负责公司核心管理岗位招聘，制定并执行年度高管引进计划；
2、参与组织诊断，明确关键岗位要求，建立战略人才库；
3、拓展并维护JG/激光/高端制造领域高端人才资源；
4、推动人才品牌建设，提升公司在激光科技领域的吸引力；
5、主导高管寻访、评估、决策支持及全流程入职管理；
6、优化高管引进机制，提升招聘效率与质量；
7、协调业务和职能部门，推进高管薪酬谈判与入职落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，5 年以上中高端招聘经验；
2、具备JG/激光/高端制造行业高管招聘成功案例（总监级及以上）；
3、掌握高管评估方法论，具备行业人才地图构建能力；
4、熟悉JG、高端制造、激光技术领域的人才生态与渠道；
5、具备向决策层汇报的经验，理解组织战略逻辑；
6、能适应快速发展时期的高压力、高节奏工作模式。