职位描述
岗位职责：
1.负责定期宣贯企业文化
2.负责定期组织门店员工座谈会
3.负责收集整理本区域企业文化案列
4.负责区域内企业文化推广工作
5.组织开展领班层级以上管理人员沟通、谈话、诫勉等——对干部违规、违纪的行为监察和日常管控
6.组织开展干部民意调查、调研和公示
7.负责定期宣贯廉政文化(每月月会宣导)
8.负责定期推广廉政文化案例(每周二发布1次看看--廉政案例分享)
9.负责完善区域内廉政文化案例库，定期发送至总部归档
10.负责区域内管理干部的廉政监督与评估
任职资格：
1.男女不限，35岁及以下，本科学历，有连锁门店经验优先；
2.细心、有一定沟通技巧，会反侦察能力，侦察结果形成数据分析。
3.有餐饮或大连锁门店经验优先。