职位描述
要求：
1、学历专科以上（非全日制大专也可以），招聘年龄调整到18到35周岁（只要未满36岁便可提交简历面试）。
无电销经验也能接受，通过面试表现决定；
2、接受25届应届生；26届不要！！！
3、入职前有10个工作日培训，培训期间补贴（50一天）
薪资标准：
1、保底绩效设置为2250元，若员工当月全勤业绩绩效不足2250元时，最终绩效按2250元发放。
2、非实习生当月全勤——入职前三月的税前薪资保底4000元-4500元（底薪+保底绩效2250），学历不同底薪不同
3、 实习生当月全勤——入职前三月的税前薪资保底3550元（1300实习津贴+保底绩效2250）。